浙江在线12月10日讯 截至12月8日下午4时30分，杭州市第九次市和区、县(市)联合公开选拔领导干部报名工作圆满结束。共有2605人报名，经资格审查合格的2591人。这其中，博士30名，硕士及研究生1132名，具有中高级职称的634名。
从12月4日到12月8日，省内2000多名各路将才热情参与，成为冬日暖阳下杭城的一道亮丽风景。
80后成为主角占报名总数2605人的77.93%
让记者眼前一亮的是，在此次公选报名中，“80”后十分踊跃。据统计，在报名的2605人中，“80”后就有2030人，占报名人员总数的77.93%。
这次联合公选推出的所有职位，全部向“80”后开放，特别是100个乡镇街道党政副职职位，主要是选拔“80”后。在报名现场，处处可见“80”后的身影，朝气蓬勃的脸上洋溢着满满自信。
“第一次尝试，也是见见世面，可以对自己能力有个评判。” 12月4日上午，在市委办工作的主任科员赵恺捷，选择报考上城区街道党政副职职位。
与赵恺捷一样，俞晓娴也是一名“80后”。“这是从未有过的举措，我觉得要把握这次机会，所以就来报名了。”此次，她想要报考的是富阳市的乡镇街道党政副职，她说，采取这种“赛场选马”的方式选拔干部，给年轻人提供了更大的发展空间和更好的发展机会。
基层一线导向凸显227名大学生村官报名
杭州市这次联合公选遵循年轻干部成长规律，坚持干部在基层培养，从基层选拔。
比如，拱墅区一下子推出了8个街道副职职位。“我们对年轻干部的需求量非常大。”拱墅区现场报名点的工作人员说，目前街道、社区中，年轻大学生所占比例还不大，“大学生的素质本身比较高，经过一到两年的基层锻炼基本都可以出成绩，我们希望更多符合条件的年轻人来报考。”
这次推出的100个乡镇街道党政副职职位中，有部分职位是面向大学生村官定向选拔的，共有227名大学生村官报名。
注重从基层选拔干部，为年轻干部的成长开辟快车道，鼓励和引导年轻干部到基层锻炼、在基层成长，为杭州的未来培养一批从基层踏踏实实干起来的各层次执政骨干队伍，是这次联合公选的重要内容。
笔试时间定于12月16日市管领导职位考场设在十四中
杭州市第九次联合公选工作办公室将于近期向通过资格审查的报名者发出笔试通知书和准考证。笔试时间定于12月16日(星期日)上午8：30-11：30进行。
笔试地点：市管领导职位设在杭州第十四中学(杭州市凤起路580号)，上城、下城、江干、拱墅、西湖、滨江等六城区领导职位设在杭州高级中学(杭州市凤起路238号)。萧山、余杭及5县(市)领导职位分别在本地设考点。
网上报名人员，须携带学历、学位、专业技术职务资格证书、身份证、户口本以及任职证明等有关资料原件，于12月15日(星期六)上午10：00至下午17：00到指定地点(详见附表)接受审验，经资格审查合格的，领取笔试通知书和准考证。
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