作为民企二代，宗馥莉的接班步子迈得很扎实。
浙江在线12月24日讯 一项问卷调查显示，由于压力大、责任重、婚姻难等原因，八成民企“富二代”觉得苦闷。让这一拨“高富帅”乐呵呵地创业，成了一件挺让人着急的事。
上周，浙江大学杭州校友会乐创会正式成立，康恩贝董事长胡季强、贝因美董事长黄小强、盾安集团总裁吴子富等20多位知名浙商被聘为创业导师。这个依托于浙江大学管理学院强大的师资和浙江大学在杭校友会的活动平台，实行公司化运营，瞄准的对象正是民企二代。
令人惊讶的调查：80%富二代觉得“苦逼”
浙江的“富二代”到底是怎样的一个群体？近日，浙大管理学院针对浙江的“富二代”做的问卷调查帮助勾勒了一个轮廓。为保证调查问卷的素质，调查范围限定在18周岁及以上的富二代。
通过对问卷的统计分析，从年龄构成来看，中国的富二代们相对年轻，主要集中在18岁到35岁，其中26岁到30岁所占比例相对较高，多达35%。从教育背景来看，富二代学历普遍较高，大学本科以上学历高达87%；富二代教育也倾向于海外教育，有44%的富二代有海外留学经历，他们中有64%的人选择了经济管理、商业管理类专业。因为他们的教育背景，他们中的大部分比上一代更开放，更注重生活品质和自我发展。
是接班？还是创业？浙江的“富二代”很有创业热情。从就业状况看，有约52%的人选择自主创业。导致富二代选择自主创业的因素较多，如证明自身价值、积累创业经历、父母企业自己没有感兴趣等。和普通人不同，“富二代”很容易跨越创业门槛。创业资金额在50万至100万元之间的，占53%；在100万至200万元之间的，占22%；50万以下的，占25%。
调查还显示，有80%的“富二代”表示经常觉得自己很“苦逼”。其中，有45%的人感觉压力大、责任重、婚姻难、时间不够用，苦恼来自与父辈观念的剧烈冲突。另外，这群正走向社会舞台中心的青年，因为大部分是独生子女，又很多去海外留学，缺少本土的圈子，比上一代创业时更孤独。因此，成年之后他们比任何群体都渴望交流。
乐创者会玩，还能玩出名堂
“能不能让这一代人的创业不再孤独？”杭州浙江大学校友会乐创会秘书长卢艳峰介绍，“从最开始的金领俱乐部，再到乐活精英会，不断完善演变，最终，乐创会——这个让每个创业者兴奋的概念被提出来了。”
“乐创这个词中的乐和创，不可分割。像创办隐居西湖连锁酒店的黄严，就是因为热爱住小型奢华酒店，而创办了自己的企业；中天模型有限公司的创办人冯锐从小爱玩航模，小学六年级就获得了省级航班比赛的冠军，连续五年的航模世界冠军。这就是这一代人的特点，不但爱玩，而且能玩出名堂，玩成一个产业。”卢艳峰说，“以后，这些人不仅自己要玩得好，还要带着乐创会的成员们一起玩。”
此外，乐创会还将作为创业的公众服务平台，法律顾问、政策管家、财税管理、公关营销、投融资等各类专业人才将成立专门的小组，为成员们提供帮助。
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