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和谐在沟通中产生 "小墙热线"要将矛盾化解在萌芽

  浙江在线杭州1月27日讯(记者 李利)李强代省长在今年的政府工作报告中提出,下个五年,浙江将加强和创新社会管理,确保社会和谐稳定。

  墙兴贵开设的“小墙热线”,就是构建和谐社会的其中一个音符。通过搭建平台沟通百姓和政府,沟通原住民和新居民,沟通企业主与打工者……墙兴贵认为,和谐是在沟通和了解中产生的。

  墙兴贵是这一届新当选的省人大代表。

  来杭州开“两会”的这几天,墙兴贵把“小墙热线”0574-63740131这个号码转接到了自己的手机上。虽然不能立马前去帮忙,但是他会把事都先记下,等回去后再做处理。

  他并不是浙江人,而是一名外来务工人员。

  1996年,22岁的墙兴贵离开贵州老家来到浙江慈溪打工。贵州大学企业管理大专毕业的他,凭着聪明能干,很快从一名学徒工成长为车间主任,三年后升为生产副总,月薪从最初的几百元涨到了近6000元。

  2003年6月的天,一场农民工与老板之间的冲突让他陷入了沉思。

  “企业的发展和城市的建设都需要我们,而我们也需要正当的工作和有保障的收入。”墙兴贵说,很多时候,大冲突都是小矛盾激化的,而小矛盾则是由于不了解引起的。

  2006年5月,他毅然辞去了工作,专职做起了慈溪掌起镇陈家村和谐促进会副秘书长,并设立“小墙热线”。“我希望将矛盾化解在萌芽,帮助更多地外来务工人员特别是在浙贵州人更好地融入当地社会。”

  据了解,“小墙热线”设立后,至今已经帮助10000多名外来务工人员顺利地实现了就业,400多起矛盾被化解在了萌芽状态。

  “工作能让人留下,融入才能让新留下。”为了让外来务工人员融入当地的生活,墙兴贵通过和谐促进会举办新村民培训课,让外来务工人员学习当地的生活习惯和风俗人情。

  他说,虽然我做的都是一些鸡毛蒜皮的小事,但也是真正帮助老百姓的实事。百姓无小事……

  墙兴贵在《致外来务工者的一封信》中这样写道,“我们背着行李、带着不安的心,来到这片陌生的土地,为自己的梦想打拼。褪去最初的忐忑,我们发现,梦想并不遥远,在这片热土上,我们有工作,有保障,还有了自己的家……”

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