省人大代表、桐乡市委书记卢跃东

　　浙江在线杭州1月29日讯（记者 戚珊珊）省人大代表、桐乡市委书记卢跃东，说起话来干脆利落。对于工作作风建设，他直言不讳：“许多领导干部缺乏科学管理的理念，也没有时间观念。”

　　2012年12月4日，中央政治局召开会议，审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。卢跃东听闻后很是欣喜，“中央动了真格，我们基层干部和群众一致拍手叫好。”

　　“转眼2013年的1月份就要过完了，时间真的很宝贵，领导干部的理念需要转变。”卢跃东说，转变工作作风特别要转变会风，有些会议冗长不堪，完全没必要。

　　“开会多了就会进入一个恶性循环的怪圈。你想想看，工作要抓落实，用开会来抓落实；会开多了，抓落实的时间就少了，问题就更多了；于是就开更多的会。这样的形式主义，害人害己。”卢跃东说。

　　卢跃东说，自己从来主张少开会，开短会，这次中央提出了要转变工作作风，执行起来就更加彻底和流畅了。“基层主要是解决问题的，开那么多的会干嘛？”

　　他告诉记者，为了养成时间观念，桐乡市领导干部开会时讲话都要站着说，而且必须讲短话，控制在一刻钟内。

　　“传统的官本位思想，认为领导讲话时间长才显得水平高，其实讲短话才真正考验水平。”他说，作为一个称职的领导，心里要有底，不需要拿稿子念。

　　采访中，卢跃东常说一句话，“千本事，万本事，狠抓落实最本事。”

　　怎么抓落实，他特别提到了桐乡市开展的“百千万”活动。

　　这个活动是让没有基层经验的年轻干部驻村，让他们在与基层群众的朝夕相处中融洽感情，在同甘共苦中改进作风，在克难攻坚中提升本领。

　　去年底，第一批驻村干部已经回来了。无论是生活工作环境、工作对象都有了前所未有的变化，卢跃东感受到，这批干部的变化很大，感触很深，

　　“通过驻村干部驻村，倒逼所在的派出部门重心下移，使之眼光向下，走向基层，服务群众，有利于整个机关作风实现大转变。”卢跃东说。