浙江在线01月30日讯  很多残疾人可以读大学，甚至拿到硕士、博士学位。他们有能力通过企业招聘的笔试，却常常会在面试环节，甚至是体检的时候，受到不公平对待而被刷下来。要想提高残疾人的生活水平，关键要为残疾人创造一个公平、良好的就业机会，消除歧视。

　　企业要按比例为残疾人预留岗位，这个岗位要专门为残疾人而设置，让残疾人经过笔试、面试来竞争就业。如今人人都在谈论小康社会，但小康社会的主体不应该只是“一群人”。残疾人应该与我们共享小康的成果。要带着他们，跟着社会平均水平走。