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起薪50万 只招顶尖毕业生 在线教育发力“抢人”
2020年08月06日 04:00:25 来源: 浙江在线-钱江晚报 记者 王燕维

  浙江在线8月6日讯(浙江在线记者 王燕维)“高中大班课主讲老师”职位年薪50万元起,优秀者年薪可超100万;K12小初学段主讲老师薪资也在40万元-100万元之间。8月5日,K12网校有道精品课发布了2021届校招职位,面向优秀的知名学府毕业生招聘网课主讲老师。

  近年,在线教育火爆,行业内名师争夺激烈,动辄百万年薪挖名师已不是新鲜事。毕业于顶尖名校、国家级竞赛奖牌得主、高考成绩优异……拥有这些经历的网课老师,成为在线教育品牌青睐的招聘对象。

  在同行纷纷高薪挖角行业名师之时,有道精品课将目光投向了年轻、优秀的应届毕业生。“高中大班课主讲老师”首年保底年薪50万起,薪资堪比被毕业生们一度视为“金字塔尖”的投行和咨询行业。

  据数据测算,2021届应届毕业生人数在1000万左右,而部分延迟就业的2020届毕业生也会加入秋季的这一波求职大军,使得就业形势更加严峻。在线教育打出高薪“抢人”的招牌,对于名校应届生来说,就业路上又多了一个不错的新选择。

  不过,想拿到这份高薪职业,也面临着高门槛。在有道精品课2021届校招的页面中,“高中大班课主讲老师”一职的简历筛选标准有三条:1.毕业于国内八大院校或2020年QS世界大学标准排名前50;2.曾在五大学科的国家级竞赛中获得奖牌;3.高考成绩全省前100名或全市前20名。只有满足以上其中一项的,才可能被录用。

  “我们看好学科功底优秀、个人素质高的院校人才,这样的学生培养潜力非常大,可以把自己学习经验分享给更多即将高考的学子。”网易有道高级副总裁、有道精品课负责人罗媛表示。

  放眼教育行业,优质师资一直是稀缺资源。重金挖掘新人潜力,让顶尖人才回归讲台,培养稳定、全面、优秀的名师团队,这是高薪招聘顶尖名校生更大的价值和意义。

标签: 责任编辑: 陶悦清

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