今日元宵，但浙江有点特殊：相比其他地方人吃了元宵才算过完年，浙江人往往早在正月初五初六就把年过完开工上班了。

　　但是，这些年浙江倒是形成了另一项特殊“年俗”：抢人。比如前几天刷爆视频圈的浙江义乌干部跨越千里到湖南招工。比如最近浙江多地上演的包高铁、包大巴接外来务工人员。甚至昨天，铁路杭州客运段还在列车上搞起了招聘会。

　　“抢人”背后是经济社会发展所需，但同样也考验着各地留人的实力。

　　最近出了一份“2020中国县域人口流入百强榜”，浙江有15个县（市、区）进入了百强，仔细看还是蛮有意思。

　　《小康》杂志社的“2020中国县域人口流入百强榜”榜单。浙江有15个县（市、区）上榜。

　　看到这张图，相比大家都会和数数君一样，发现几个特别的地方：

　　嘉兴有平湖、嘉善、海宁、桐乡4个县市上榜，嘉兴市整体引人实力已经这么强了？

　　在这张表格里，嘉兴是浙江各设区市里最多的，超过了这些年因引才力度大而频频上热搜的杭州、宁波。

　　嘉兴地图。图片来自百度地图

　　二是虹吸效应失灵了吗？

　　从地理上看，嘉善、平湖靠近“魔都”上海，海宁、桐乡靠近杭州，本来都是最担心虹吸效应的地方，但都还有如此潜力。平湖甚至排在长沙（第36位）、江宁（第48位）这些省会城市的“主力选手”前，桐乡还压过上城区这一杭州主城区一头。

　　数数君经过认真分析，还是发现了一些端倪。这些或将成为长三角地区未来人口迁徙新的动向。

　　嘉兴人口快速增长，离不开长三角一体化这个大IP。图片来自民生66公众号。

　　动向一，跟紧国家战略。

　　确实，嘉兴夹在上海、杭州两大城市中间，隔着杭州湾还与宁波向望，往北又与苏州这个“别人家的孩子”接壤，引人本来没什么优势，被虹吸走倒是非常可能。

　　但要知道，人口流动主要的动力源还是在于经济。再直白点，就是国家战略。而嘉兴正处于长三角一体化这个超级大IP的核心区域。想先体验一把一体化，可以去嘉善；想在与“魔都”接壤中发现机遇，平湖也很不错；想成为浙江都市圈经济的弄潮儿，可以去桐乡、海宁。套用一句网络用语：我们都有美好的未来。

　　在这样的大背景下，“大河有水小河满”的情况也是很容易发生的。这些年，嘉兴的人口增长迅速，2019年净流入人口超过116万，位列全省第3位，新增常住人口7.4万，创9年来新高。

　　动向二，县城的高性价比优势凸显。

　　相比改革开放之初的那批一心向往大城市的流动人口大军，如今的流动人口主力，90后、00后，更加注重工作的空间和生活的品质，县城尤其是大城市周边的县市区的后发优势——高性价比就凸显出来。

　　数数君就曾在网上看到过一位00后海宁籍大学生的留言，颇能代表这一代人的心思：小时候最大的理想就是赶紧长大，离开海宁这座小城；现在却迫不及待回到海宁工作生活。理由是：海宁有大城市的热闹繁华，也有乡村的惬意，生活成本压力相对较小，发展空间又很不错。

　　就是这样，2019年，海宁吸引了有1.3万名大学生，2020年预计将招引1.5万名以上。也与以往的人口流动不同，一名大学生的到来，我们几乎可以预见一个新家庭在当地扎根。人口增长的潜力就在于此。

　　动向三，县城招人“不含糊”。

　　招人引才，不管哪里都需要真金白银的投入。这一点大家都很清楚。“桐乡‘人才政策2.0版’发布，最高资助1亿元！”“海宁发布人才新政2.0版！大手笔建设长三角人才生态最优市”“平湖出台重磅人才新政策！最高给予1200万元资助，购房补贴35万元”……这几年，嘉兴县市区的诸多“引才壕政”频频冲上热搜。

　　之所以这么大手笔投入，除了要与周边县市区“比拼”显示自己的诚意，数数君觉得还有非常重要的一点，那就是现在的人才确实“值钱”。大家也都看到了，曾经有媒体公布“2018-2019全国中高端人才净流入率最高的城TOP20”，嘉兴排在常州、上海之前。“投入产出”这笔账，各县市区算得肯定清楚。

　　也因为算得清，嘉兴各县市区在城市基础设施建设、公共服务提升、营商环境优化等方面也有很大投入，城市的幸福生活指数也在噌噌上升。整体就进入一个招人引才的良性循环，未来继续被看好。