浙江在线消息 （县报道组周关河 通讯员何晟）武义县近60％的国企、城镇集体企业下岗职工，近年来离开县城，进入工业园区，或创办个私企业，或在园区企业就业，走出一条新的创业之路。

    据统计，近几年该县已投入再就业专项资金1．59亿元，分流安置失业下岗人员近9600人，失业职工再就业率每年均达50％以上，城镇登记失业率控制在4％以内。据了解，武义下岗职工不愁找不到工作，工业园区和个私经济蓬勃发展功不可没。

    武义是欠发达地区，长期以来产业结构存在“二大一小”现象：农业比重过大，二次产业中国有、集体企业比重过大，而个私企业经济规模偏小。因此，随着国有、集体企业实施改革，一批职工下岗，该县面临就业压力。如何做好国有、集体企业下岗职工的再就业工作？武义县委、县政府提出大力发展个私企业，支持和鼓励非公有制企业参与国有、集体企业改制，把非公经济培育成下岗职工再就业的新渠道。

    创办工业园区就是创造就业岗位。目前，全县已建成具有一定规模的工业园区9个，引进、新办工业企业600余家，创造就业岗位3万余个。不但为广大农村剩余劳动力转入二产，提供诱人机会，而且吸引一大批下岗职工进区创业。同时，武义县还把再就业工作当作德政工程来抓，各级干部把下岗分流人员的冷暖时刻挂在心上。该县先后出台一系列政策措施，为下岗职工提供场地等便利，扶持其再就业。并把新增就业岗位、落实就业政策、分流安置职工等作为各级党委、政府目标责任制考核的重要内容，逐步建立国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度和养老医疗保险制度。这些制度的实施，保证了绝大多数下岗职工的基本生活，为下岗职工“退城入园”创业解除了后顾之忧。如原县卫生用品厂改制与旧城改造相结合，腾出黄金地，建成该县最大的商业广场。下岗职工则跟着转制后的新企业搬入新园区就业。