浙江在线消息  临海市实施村级组织管理“五卡”制，加强以村党支部为核心的村级组织建设，推进农村基层党员干部队伍建设，取得了明显成效。

    据介绍，“五卡”分别为：《村务决策卡》规范议事决策程序，《工作绩效卡》考核评价村干部工作业绩，《民主测评卡》检验群众对村干部的信任度和满意度，《党员义务卡》民主评议和处置党员，《生活保障卡》落实村干部工作报酬和离任老干部福利保障金。“五卡”制建立了较科学的评价体系，变感性评价为理性评价、定性评价为定性与定量评价相结合，上级党委实施考评奖惩有了具体的依据。

    实施“五卡制”使农村干部的民主意识明显增强，工作作风有了转变。村干部按照《村务决策卡》的要求民主决策，畅通民意反映渠道。自今年5月以来，涉及村民利益的重大事项交给村民公决的例子越来越多，全市共有97件重大村务提交公决，其中86件获得一次通过。大洋街道新桥头村两委班子原来关系难以协调，工作较难开展。现在，村“两委”成员主动沟通情况，商议工作，关系也融洽了。今年10月，临海城市建设东拓需要该村整体搬迁，班子成员齐心协力开展工作，短时间内完成了旧村拆迁评估和新村建设规划。

    《党员义务卡》根据村内每位党员的职业、能力等实际情况，实行分类管理，明确义务，充分发挥了每个党员的先进性和示范作用。小芝镇岙坑村党支部成立党员义务队，清扫村里道路，帮助村民解决困难，得到了村民的好评。今年村里实施千亩土地整理工程，村党支部把宣传发动任务布置给32名党员。他们分头到村民家里宣传政策，统一了大家的思想，保证了工程的顺利实施。

    《生活保障卡》建立了村干部基本生活保障机制，激发了他们的工作热情。贫困山区河头镇的村干部说，《生活保障卡》解决了村干部的后顾之忧，我们感到工作更有奔头。现已离任的一些村级老干部说，这是党和政府的关怀，我们要更好地发挥余热，帮助在职干部做好工作。邵家渡镇各村的离任老干部们还特意赶到镇政府表示感谢，他们动情地说，当村干部几十年，党和政府一直惦记着我们，为党工作再苦再累也值得。

    临海市委常委、组织部长李建安说，推行“五卡制”后，全市19个镇（街道）党委建立了新的对村级组织和党员干部的监督、管理、考核平台，落实了村民的民主政治权利，保障了村民行使村级事务的参与权、决策权、管理权和监督权，基本达到了干部锻炼成长、群众称心满意、组织建设持续加强的目标，涌现了86个有凝聚力、战斗力的“五好”村，农村群众反映村务决策不民主、村官办事不公正的现象明显下降。