“你带的学生找到工作了没有”，“昨天某厂告诉我今年需要咱们3个学生”，最近，在浙江工业大学化工学院，老师们见面常常是这样开始对话的。

    眼下正是高校应届毕业生找工作的高峰时刻。在浙江工业大学，老师们利用各种资源，热心为毕业生联系工作。

    “浙江主要的化工企业老总很多是从我们学院走出去的，他们和母校老师联系密切，科研合作较多。老师们利用这些力量推荐了很多学生就业。”化工学院李俊杰老师介绍说。化工学院的10余名教授利用自己的校友资源、行业关系，2002年初曾邀请了五六十家企业参加小型专业招聘会，有三分之一的2002届毕业生由此找到了工作。

    应用化学学科分析方向负责人莫卫民教授桃李满天下，学生遍布化工行业。他利用各种途径，推荐自己的学生就业。博士生导师徐振元教授已经多年不带本科生了，但在与企业的接触中他总不忘问问对方的用人情况。

    最近，浙工大信息、经贸、化工等学院已经举办了7场专业招聘会。这些小型专业招聘会充分利用了学院、老师与企业的合作关系，“成交率”很高。

    信息学院与杭州高新区人才交流中心合作的一年一度的人才招聘会已成为传统。信息学院副院长李澎林说，其实双方在平时信息交流就很畅通，学校对高新区用人单位的需求了解得很快很准确。