舟山市创新反腐败工作机制，建立健全了反腐倡廉联合体系，做到教育、监督、查处结合，纪检、组织、宣传、公安、检察联动，整合力量，加大反腐倡廉抓源治本力度。日前，新提拔的72名县处级领导干部接受了任前党风廉政教育。

    近年来，舟山市建立和完善了领导班子情况定期分析和谈心谈话制度、领导干部重大事项和收入督查式报告制度以及领导干部任期经济责任审计制度，先后对全市253个单位、257名领导干部进行了离任审计，并对37名有轻微违纪行为的县处级领导干部实施了诫勉谈话和限期整改。1998年以来，全市领导干部违法违纪和重大腐败案件年均发案率均保持在全省最低位。目前，舟山通过建立思想政治教育系统、干部监督管理系统和纪检、公安、检察联动特殊预防系统，构筑适应改革开放和社会主义市场经济要求的反腐倡廉联合体系，以党风廉政教育为基础，以党纪法规和“从政十德”为主要内容，在领导干部中开展示范教育、警示教育、党风廉政教育培训和述廉评廉活动，进一步健全党内、党外民主监督，强化干部监督管理，规范干部行为，预防职务违纪违法犯罪，合力查处违纪违法案件。

    舟山建立的反腐倡廉联合体系现已全面实施。日前，舟山市通过实施特殊预防系统，已查处了5名县处级领导干部职务违纪违法案件。