2002年以来，安吉县委积极推行农村党员“双带”绩效公示新机制，促使每一位党员带头致富、带领群众致富，取得了良好的社会效益和经济效益。

    安吉首先对投身于“双带”活动的全县一万多名农村党员实行分类管理，按年龄和身体状况等分为劳动力党员和非劳动力党员，每名党员根据自己的实际情况申报其中一类，由村党员大会民主划定。对劳动力党员，重点发挥其带头致富、带领群众致富的作用，争创“带头致富星”、“带领致富星”、“双带致富星”，每一层次的目标确定为当年家庭人均增收10％以上。对非劳动力党员，按照一人多岗、一岗多人、岗岗有人、人人有岗的要求，设置了5个方面的岗位，引导他们根据各自特长自愿选择，争做“政策法规宣讲员”、“经济信息传递员”、“村务监督员”等。每到年底，村党支部在村务公开栏等显著位置，把每名党员创“三星”、争“五员”的基本做法和实际效果等，向全体党员和村民公示，接受评议，规定绩效公示每年一次，实行星级动态管理，着眼于建立长效机制。

    这一新的激励和约束机制，有效地解决了“双带”活动中存在的目标责任不够具体的薄弱环节。去年，孝丰镇劳动力党员96％获得“带头致富星”，32％获得“带领致富星”，10％获得“双带致富星”。

    为有效解决党员是否会“带”、真“带”的问题，县、乡镇、村采取多种形式，进一步强化农村党员的思想教育、理论学习和技能培训，提高综合素质，增强致富本领。横溪村党支部从山村实际出发，组织开展板栗林管理、白茶培育、毛竹低产林改造等多项实用技术培训，党员带头大力发展效益农业。