“万帮”是兰溪市远近闻名的一家家政服务公司，共产党员、“万帮”总经理周良成是出了名的再就业“领头羊”。在18名共产党员的带领下，万帮家政公司生意做得红红火火，职工队伍从原先的8人增加到108人，党员的组织生活也在支部组织下正常开展起来了。现在，兰溪市像周良成这样从国有企业下岗分流的5000名党员，不仅在再就业领域创新业，而且人人都在新的党组织过上组织生活。

    兰溪是我省老工业基地，随着改革的不断深化，该市上百家大中型工商国企先后进行关停并转、破产重组、转制解困等改革，在2万多下岗分流职工中有党员5000余名。为防止这些党员“失散”，兰溪市委及时出台了《关于深化企业改革中党组织设置和党员教育管理的意见》，解决新形势下企业党建出现的新问题。

    该市对浙铝公司、兰溪纺织机械厂、兰溪造纸厂等21家破产重组企业实行先设立新企业党组织，再撤销破产企业党组织，党务干部实行交叉任职的办法，确保企业的党建工作不中断。被其他优势企业收购的兰溪农药厂等12家企业，新设立企业党组织统一由收购企业的党组织领导，避免了“有党员无组织，有组织无上级”的情况发生，做到了企业改制到哪里，党组织关系就调整到哪里。

    企业职工分流安排以后，党员流向发生了新变化。为了使“散落”党员在政治上人人都有一个温暖的新“家”，兰溪市采取了新的安置方式：关停破产的企业，在重组之前建立留守职工支部开展党员活动；在3名以上正式党员的私营企业中，有步骤地组建党组织。截至2002年10月底，全市已建立非公企业支部98个，接转分流党员1100名；在计经委、二轻总公司、商业总公司等系统的再就业服务中心和市人才劳务市场设立党组织，先后接转党员1921名；在18个城市街道社区先后建立6个党总支和12个党支部，接收2816名退休党员、分流职工党员。

    新建的党组织满腔热忱地关心每个党员的思想和生活，把扩大就业和再就业作为党员教育管理的重要内容，积极实施“春风行动”，为他们排忧解难。