社区就业如今已成为我省下岗工人和失业人员再就业的一个重要“舞台”。通过社区这个载体，他们中的许多人在家门口实现了再就业。

    自2000年起，我省开始在全省范围内积极开发社区就业岗位，为下岗失业人员提供新的就业渠道。3年来，全省各地实际开发社区就业岗位已近30万个。

    为推进社区就业工作，引导和帮助更多的下岗工人、失业人员在社区实现再就业，我省把社区建设和扩大就业有机结合起来，着力拓展社区就业新门路，多渠道、多层次地开发社区就业岗位。以市场化、产业化和社会化为方向，鼓励和支持下岗工人、失业人员在社区就业和自谋职业，创办各种便民利民的社区服务企业等社区就业实体；以个体、私营等多种形式，兴办投资少、适应性强、见效快的社区服务型小企业，从事社区服务。

    鼓励发展社区就业的一系列政策措施随之陆续出台，向生活困难的人倾斜。下岗职工从事社区居民服务业，在规定的年限内免征个人所得税。各级行政部门由此为下岗工人和失业人员再就业开启了“绿灯”。工商、城建、卫生等部门除了及时为从事社区服务业的社区就业组织和下岗工人、失业人员办理有关手续外，还规定开业两年内免收行政性费用。劳动和社会保障部门则免费为下岗工人、失业人员提供从业资格、岗位技能培训，并为他们提供招工、用工信息，开展择业指导。

    各级劳动部门还把工作职能向社区延伸，全省各地都着手建立市、区、街道、社区4级就业服务网络。截至目前，杭州市区几乎所有街道（乡镇）和社区都已建立了劳动保障站（室）。

    信息化建设开始进入社区就业网络。杭州市目前已建立并开通了市、区、街道、社区4级就业信息计算机网络，市区的劳动力供需双方洽谈由集市型转变为网上交易型，促进了下岗失业人员再就业。

    针对社区就业的特点，全省各地普遍加强了下岗失业人员的就业前培训。通过对下岗失业人员进行就业形势、就业方针、劳动法规、职业道德等方面的培训教育，帮助他们树立正确的择业观念。经过培训，许多下岗失业人员在社区获得新的就业机会后，很快就进入了角色。