浙江宁波市政府已决定，通过三年左右时间的努力，树立起一个诚信、廉洁、勤政、务实、高效的政府形象。该市将出台七大措施，力促这一目标的实现。

　　据中国广播网报道，过去，宁波市政府部门在行使职权时存在越位、缺位、执法不严等现象，在一定程度上影响了政府的信用度。为有效提升政府行为公信度，该市市政府近日正式出台《关于加强政府信用建设提升政府行为公信度的意见》。

　　为确保目标实现，宁波市出台7大举措，为信用政府建设快马加鞭。

　　1、进一步规范和完善政府行政工作程序。各级政府机关牢固树立规则意识，做到依法行政；继续深化行政审批制度改革，把应由企业、社会、中介组织承担的职能坚决转移出去。

　　2、进一步明确政府机关的职责。政府机关要树立起责任意识、服务意识和法律意识，做到不越位、不缺位、不错位、不扰民。

　　3、进一步推行和完善政府公开制度。做到公开办事、简政便民、规范行政。

　　4、进一步加强对政府行为的监督。加强对行政执法的层级监督、加强行政系统内部的执法监督、接受人民群众和舆论的监督，从而提高行政执法的公开性、透明度。

　　5、建立健全政府信用档案，完善政府机关及其公务员的信用记录、警示、公示制度。目前，宁波市各个政府部门正积极探索建立公务员信用记录制度和信用评级制度，对政府机关及其公务员的信用情况进行公示。政府机关及其公务员的信用情况将被作为干部选拔任用的依据之一。

　　6、建立行政行为失信惩罚机制、责任追究和赔偿制度。深化完善行政执法责任制，依法建立对行政执法机关及其执法人员发生行政执法过错的责任追究制度。

　　7、努力建设一支高素质的公务员队伍。完善公务员的准入机制、退出机制和培训、学习、考核、奖惩、淘汰机制，全面提升公务员的素质。