天台县的一所学校近日因安置残疾人未达到比例又拒不缴纳残疾人就业保障金，被县有关部门依法提请法院强制执行。这成为我省自去年实施省人大常委会新修改出台的《残疾人保障法实施办法》以来的首例残疾人就业“官司”。

    据悉，去年我省通过推行《残疾人保障法实施办法》以来，积极拓宽就业渠道，总计已安置10700名残疾人再就业，是历年来安置残疾人最多的一年。城镇残疾人就业率已从过去的70％上升到82％。

    针对残疾人就业和再就业特别困难的形势，去年6月，省人大常委会重新修改并颁布了《残疾人保障法实施办法》，其中明确规定：各级机关、团体、企事业单位、城乡经济组织等各类用人单位，均应按本单位在职职工总数1．5％的比例安排残疾人就业；未达该比例的，按当地职工年平均工资的100％征收残疾人就业保障金，用于残疾人职业培训、个体就业、集体从业等；安置残疾人未达比例又拒不缴纳保障金的，由有关部门依法申请人民法院强制执行。办法实施后，我省出现了安置残疾人人数和缴纳残疾人就业保障金数额双增长的良好势头，仅金华市自推行《残疾人保障法实施办法》半年多来，就安排300多名残疾人就业，是前年的3倍。