我省在浙江大学建有博士后流动站31个，并在万向集团等31家企事业单位建立了博士后科研工作站，已累计招收博士后640多人，其中有400人已经出站。2001年，我省专门出台文件，要求采取有效措施，鼓励和吸引博士后研究人员出站后在浙江创业，并且每年拨出200万元作为博士后工作专项经费。目前，浙江大学出站的博士后中有1／3留在我省工作。另外，我省还吸引了57名从清华大学等全国其他高校、科研院所出站的博士后及22位从美、英、德等国外大学出站回国的博士后。

　　这些出站博士后在各自岗位上奋力拼搏，已成为教育、科研工作中的中坚骨干。据统计，目前在浙江大学工作的133位博士后中，有67人被评为教授，其余的也均为副高职称，有52位博士后已经是博士生导师。由于他们在科研教学中的出色表现，有3人获得国家“有突出贡献的中青年专家”称号，7人被评为“长江学者奖励计划”特聘教授。浙江大学出站博士后李有泉因在理论物理学科前沿研究上的突出成绩被聘为“意大利国际理论物理中心”正规协联成员。近几年，我省博士后获得了119个国家级、省部级奖项，在国际、国内核心刊物发表论文3000多篇。

    我省博士后还积极参与到经济建设中。浙江大学出站博士后朱祖超与苍南县特种泵有限公司合作，3年内开发成功了三大系列特种泵，其中“GSB系列高速离心泵”被列为国家重点新产品，累计实现产值3340万元，创利税800万元。出站博士后吴天星在余姚创办了宁波天邦饲料科技股份有限公司，先后开发出10大系列60余种产品，公司的总产值已达1．7亿元。据了解，目前又有一批出站博士后与宁波科技创业中心签订项目创业协议。