宁波今年力争净增就业岗位10万个，帮助6万名失业人员实现就业，其中就业困难对象2万名，将失业率控制在4．5％以内。至今年年底，宁波全市养老保险实际缴费人数、工伤保险参保人数将净增5万名。这是昨天宁波劳动和社会保障工作会议上传出的信息。

    为确保这些目标的实现，今年宁波市各级劳动保障部门将把就业和再就业工作作为头等大事来抓，切实帮助每一个有就业愿望但没有劳动技能的人通过培训掌握一门以上技能；为每一个有就业愿望和技能的人提供充分的就业机会。今年宁波市将确保各项再就业政策真正落到实处，建立再就业援助制度；全面实施非正规就业工作，使之真正成为宁波市失业人员实现再就业的有效载体；强化再就业服务，开展以专场招聘洽谈会、开设帮困就业服务专窗和帮困就业专线为内容的“三专”服务，为失业人员提供全程免费服务；加大职业培训力度，增强实效性和针对性，提高再就业率；配合城市化建设需要，启动被征地人员就业工作。

    同时各级劳动和社会保障部门还将继续深化基本养老和医疗保险制度改革，健全失业保险制度，完善工伤和生育保险制度，坚定不移地扩大社会保险的覆盖面。