昨天一大早，杭州外来劳动力服务中心院子里就站满了从省内外来杭打工的民工。据市就业局外来劳动力管理部主任陈敏介绍，与往年相比，今年到杭州外来劳动力服务中心求职的民工数量略有增长，用工单位提供的岗位也相应地有所增加。目前，民工潮来势相对较为平稳，估计高峰期将在元宵节前后来临。

　　元宵前后有高峰

　　昨天，前往杭州外来劳动力服务中心求职的民工大多来自安徽、河南、四川和江西等地，总数约有1800人次，登记并介绍工作的有927人，民工数量较往年略有增长。

　　但是，随着杭州市经济社会的快速发展，企业的用工需求也逐年水涨船高。华日集团、娃哈哈集团公司、杭芝机电、诚信电子玩具有限公司等企业，由于订单逐年增多，急需大量人手。这几家企业多则招收100余名，少则招收50名，成为昨天光顾外来劳动力市场的“大客户”。据统计，昨天共有484家企业提供了5508个岗位，比去年有了一定的增加。

　　据介绍，综合两项数据，今年的外来劳动力市场总体较为平稳。但根据往年的经验，民工大量来杭的高峰期应该在元宵节前后，届时前往杭州外来劳动力服务中心求职的民工总人数将逾万人。

　　两大职业最走俏

　　在昨天的外来劳动力市场上，普工（即一般的操作工、帮工、杂工等）由于对职业技能要求不高、上手较快，成为昨天最走俏的工种，其用工需求数与总需求数的比例高达40％。而杭城火爆的餐饮服务业也给民工们带来了大量的就业机会，其用工需求数占到了总需求数的20％。

　　但有关人员提醒民工朋友，这些技术含量较低的工作，经过最初几天的招工后将迅速饱和，需求量会逐步减少。此后的岗位将对劳动力的技能有一定的要求，没有一技之长的民工，最好不要盲目来杭，以免增加求职成本。

　　切勿踏进“陷阱”

　　值得重视的是，很多徘徊在杭州外来劳动力服务中心场地内外的民工朋友们忘了携带“三证”（身份证、婚育证、外出人口就业登记卡或乡镇证明），无法通过中心的验证而顺利求职。但杭州外来劳动力服务中心提醒民工，在彷徨无助之际切勿踏进非法职介机构和企业非法用工这两大“陷阱”。因为通过这些机构非法私招乱雇，将对民工与单位间劳资关系的处理埋下隐患，民工对此的投诉率也一直居高不下。而杭州外来劳动力服务中心对入场招工的单位都严格审查，在节前还对这些单位进行了回访。完备的审核手续能在最大程度上保障民工的权益，也大大提高了民工求职的成功率。据统计，该中心去年共为12万余人次民工成功找到了“婆家”，介绍成功率高达46％。同时，通过该中心“撮合”成功的，也基本没有发生过企业拖欠工资等违法行为。因此，民工朋友们找工作还是要通过正规渠道，务必带齐“三证”，前往正规职介机构求职。