平湖市有效缓解就业市场供需矛盾
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2003年30月10日
浙江在线新闻网站
平湖市职业教育、职业技能培训根据市场需求设置专业,开展培训,把目标锁定在培养输送市场需求量较大的初级技术人才上,有效缓解了就业市场的供需矛盾。去年,平湖市被劳动和社会保障部、教育部评为全国职业教育先进集体。 平湖现有日资企业80多家,而懂日语的管理人员和一线工人较为紧缺。同时,平湖的服装和光机电两大支柱产业在需要高科技人才的同时,更需要一批高素质的技术工人。对此,平湖的职业中专、技校、就业培训中心、总工会等单位在教育与培训中做到专业设置与市场对接,培训的科目与就业挂钩,使劳动者真正学以致用。国家级重点职业中等学校平湖职业中专在2000年开设了第一个日语班,去年已增至4个班。为满足平湖市民学习日语的要求,该校每年还开办短期日语培训班。光机电班也由两年前的1个增至现在的7个,并且课程根据企业实际需要不断调整。 平湖市就业培训中心有针对性地开设市场紧缺、用工需求量较大的“短平快”专业,常设服装缝纫、美容美发、家电维修等近30个,近年又根据经济发展的需要,聘请日语教员,开设日语初、中级班,为日资企业培训员工230多名,解了日商的燃眉之急。去年,平湖就业培训中心开办培训班79期,培训人数近8000人。就业培训中心还专门成立了一支专兼职信息员队伍,深入企业收集用工信息,同时邀请学者、企业经营者定期进行市场用工分析。 据了解,平湖职业中专日语班的学生还没毕业却早已有了“婆家”,服装专业和光机电专业的毕业生都成了“免检产品”,就业率达100%。近年来到平湖市培训中心接受培训的7500多名下岗职工,已有70%实现了再就业。
来源:
浙江日报
作者:
市报道组张剑英
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