金华下属某市发生一起冲压作业事故，手外伤者逾1000人，其中72％的受害者是外来务工人员。过去一年，像这样大大小小的生产事故，全省工矿企业就发生了788起，死亡人数比前年上升20．9％，直接经济损失逾1亿元。

    目前，我省劳动安全生产形势仍然十分严峻，事故总量居高不下，重特大事故时有发生，安全隐患还大量存在，非公有制企业和经济发达地区事故相对较多，制造业、采掘业、建筑业、化工业、印染业等已成为“高危”行业。

    溯本追源，企业生产设备落后、保护设施匮乏、劳动和卫生环境条件恶劣，是引发这些事故的主要原因。有关专家呼吁，对不具备劳动安全生产条件的企业，必须责令其整改，达不到要求的，该停的停，该关的关，人命关天的事，容不得半点马虎，更不能心慈手软。

    在安全生产警钟长鸣的同时，拖欠克扣工资成为影响我省社会稳定的一个重要因素。由劳动监察部门提供的数据显示，劳动保障违法案件有70％涉及工资问题，而拖欠工资案件中有70％以上涉及农民工的权益。去年，全省劳动监察部门共追回拖欠工资1．48亿元，涉及18．4万人，拖欠工资主要发生在建筑业和服装、制鞋、制革、箱包等加工行业。另据省总工会对158家企业的调查发现，有1／3以上的非公有制企业超时劳动情况比较严重，有的企业工作时间每天长达14至16小时，且绝大多数企业未按规定计发加班工资。

    劳动合同是调整劳资双方关系的主要形式，也是政府职能部门加强管理、从源头上规范用工行为的一个重要手段。据统计，去年全省工矿企业劳动合同签订率为64．5％，非公有制企业的劳动合同签订率只有50％多，一些企业还存在随意解除劳动合同的现象。这不仅严重侵害了劳动者的合法权益，也不利于经济的持续健康发展和社会的稳定。这些情况和现象，引起了广大人民群众的关注，也引起了各级人大代表的高度重视。

    省十届人大常委会根据广大群众和人大代表的要求，于今年5月起采取统一部署、上下配合的方式，在全省范围内对《劳动法》执行情况进行检查。这次执法检查的重点主要围绕与维护劳动者合法权益关系较大，社会较为关注的劳动安全生产、工资支付和劳动合同制度三方面内容进行。检查的重点为经济发达、事故相对较多的地区，主要企业类型为非公有制企业，重点行业为采掘业、建筑业、化工业、印染业以及服装、制鞋等加工行业。

    省人大内务司法委员会近日向新闻媒体通报说，1995年以来，我省积极贯彻实施《劳动法》，社会保障体制和劳动关系调整机制正在逐步形成，劳动安全生产保持相对平稳的态势，为我省经济发展和社会稳定提供了良好的环境，但是也存在着许多不足和问题。希望通过这次执法检查，推动各级政府全面贯彻执行《劳动法》，认真解决存在的问题，提高干部群众的法制意识，切实维护劳动者的合法权益，进一步制定和完善有关配套法规和规章，使劳动安全、劳动关系的监督管理工作走上依法、有序、规范的轨道。