杭州市本级2002年度的劳动年检工作已于5月28日开始。由杭州市劳动监察支队牵头成立专门劳动年检机构，由社险局、就业局、医保中心抽调人员协同进行年检。

    此次年检共分准备、自查、审查三阶段，杭州市区无主管部门或主管部门、隶属关系不明确的用人单位，直接将年检材料报市劳动保障行政部门接受年检。年检的主要内容包括用人单位制定劳动保障管理规章制度的情况、遵守招用工规定以及劳动合同的签订情况、执行工资支付和最低工资保障规定的情况、遵守工作时间和休息休假规定以及女职工和未成年工劳动权益保障规定的情况、参加社会保险的情况、遵守职业资格证书制度的情况及劳动保障法律、法规和规章规定的其他内容。

    此次年检结果将分为“合格”、“基本合格”、“复查合格”与“不合格”四个档次，年检情况将在全市范围内予以通报。