来自浙江省有关部门的消息证实，浙江大学城市学院工会作为省级模范职工小家被推荐参加全国模范职工小家评选。此番评选活动由中华全国总工会组织，旨在促进全国职工之家建设。据悉，最后入选者将在全总十四次大会上得到表彰。

　　浙江大学城市学院作为浙江大学独立的 二级学院于１９９９年成立。四年来学院有13次院务会议讨论工会工作，党委12次会议将工会工作列入议题，把加强教代会、工会工作作为推进学院民主管理，落实"三个代表"重要思想的具体实践，使教代会制度化、规范化。学院强调工会不仅仅只是发发票子，搞搞活动，而是组织教职工参与院系民主管理和民主监督，发挥主人翁作用。

　　工会在院党委领导和行政的大力支持下，自觉服务于学院工作大局，紧紧围绕学院人才培养的中心工作，在组织开展各种活动。如首届一次教代会(全会) 参加会议共30人，征集到的提案17件，其中提出"院务会信息公开"，学校便做到院务会纪及时上网公布，利用"院长信箱"等渠道搜集师生的意见，尤其在职称评定、招生分配、人事安排、干部提拔、基建招标等方面坚决做到公开、公正、公平。通过不同形式组织教职工学习江泽民同志"七一"讲话，深刻理解"三个代表"的思想内涵，开展"三育人"系列活动，探索高校"育人"新路子。

　　此外，重视女工工作，配备女工委员，女教职工组织健全，积极参加浙大工会组织的"事业家庭双创优"活动，组织好每年的三八节活动，提高女工卫生费标准等；当教职工有困难之时，当教职工患病住院时，工会干部和党政领导及时关心，送上集体的关怀和温暖。学院职工陈庆茂因身患绝症期间，学院工会一直给予最大的关怀，在他过世后，对其家属一如既往给予最大的关心，其家属表示非常感激。学院党委书记邹晓东同志赞扬学院工会在凝聚力工程建设方面发挥了积极的作用。

　　目前工会会员人数已达318人，工会不仅维护教职工合法权益，而且在推进学院的民主建设和促进学院各项事业的发展中，做了大量扎实有效的工作，为学院的发展作出了不可替代的作用。