《浙江日报》杭州6月11日讯　6月10日一天，浙江大学就业指导中心网页就新发布招聘信息12条，包括12家用人单位共计28个岗位。自4月19日杭州出现非典疫情以来，该中心每天收集、发布用人单位招聘信息，共有236家用人单位提供了超过1000个的工作岗位。在高校扩招后首个就业高峰到来，又遭遇非典疫情的特殊情况下，我省各高校提高就业指导水平、创新服务手段，千方百计帮助毕业生就业。到6月8日止，多数高校本科毕业生签约率达70%以上。

    今年我省共有浙江生源高校毕业生9万多人，比2002年增长65％，是增幅最大的一年，就业形势严峻。对此，省内各高校高度重视，加大工作力度，进一步完善、充实
毕业生就业指导中心，积极开展毕业生思想教育和就业教育。浙江工程学院专门设立就业咨询室，每天有专、兼职就业指导教师和心理咨询教师解答毕业生在就业过程中遇到的困难和问题，教育学生树立“先就业、后择业、再创业”和到基层、到中小企业、到西部去的观念。浙江财经学院上下同心，院领导、辅导员、班主任和教师纷纷主动找毕业生谈心，了解他们的实际困难，深入细致地指导学生就业。

    面对非典疫情给毕业生就业工作带来的不利影响，各高校急学生之所急，创新服务手段，纷纷开通网上求职平台。5月6日，浙江工业大学在省内高校中率先开通了网上就业平台，不到一个月时间，已有浙大中控、传化集团、华立集团等200余家企事业单位在网上发布单位简介和需求信息，270余名同学上传了自荐材料，许多毕业生正和用人单位联系洽谈。中国计量学院专门开设了网上招聘室，毕业生可自由地参加没有地域限制的网上招聘会；学校还在新闻媒体上刊登毕业生信息，供用人单位挑选。

    为了打通毕业生通向基层之路，各高校主动走出校门，千方百计架起与市、县（市、区）就业部门和单位的桥梁。浙江工程学院通过基层人才市场、招聘会等，收集基层用人单位有效信息万余条，供毕业生随时查阅，组织地带领毕业生赴市、县参加招聘会。各校还鼓励学校自主创业，日前浙江万里学院为学生自己创立的两家公司举行了挂牌仪式。