浙江在线6月12日消息  “门庭若市”是记者昨天在杭州市人才市场感受到的一幕。昨天，杭州市人才市场在经历了近2个月的沉寂后，再次敞开了它的大门。在对人才市场办公场所和人才交流大厅进行严格杀菌和采取预防措施的前提下，从6月12日开始，恢复了为预防非典而暂停的周四、周五人才集市现场招聘活动。

 

昨天，首期集市上108家单位设台接待了应聘人员4800人次，其中1210人次达成了初步意向。

 

项小成是来应聘电子工程师的。他告诉记者，他投了三份简历，他觉得在现场提供的单位中，他可以选择比较满意的工作。项小成还表示，象他这样技术类专业的人，需要详细了解用工单位的情况，同时用工双方必须进行深入的沟通，这样彼此才能找到比较满意的人或者单位。而在报纸上看广告应聘的方式，要先打电话，然后还是要跑过去面试，既浪费时间，效果也不是很好。

 

季红军先生是新麦机械有限公司杭州办事处的主任，当听说市人才市场要复市后，他提前几天就让秘书预约好了招聘展位。季先生告诉记者：“市场这么久没有开市，用人单位对人才的需求又比较迫切，但是登报纸招聘效果没有直接面谈来的好。”季先生说，一般而言，登报招聘人员，要经过寄材料、打电话交谈、面试这3个步骤，时间周期要10天左右，而人才市场招聘，通过市场的初次面试，整理材料和再次的面试，一般3-4天他们就能找到比较合适的人员。而且到人才市场来的人目的比较明确，市场在人力资源上的聚集效应也比较强，他们往往能通过这样的方式获得比较优秀的人才。虽然季先生单位找的人员业性要求比较强，但是仅一个上午他就已经收到50多份简历了。

 

此外杭州市人才市场还专门向招聘人员分发了口罩、消毒毛巾等防非典用品，检查身份证、测量体温也是人才市场必不可少的防范措施。出于预防Sars疫情、场地等原因，目前市人才集市主要是面对杭州市民，暂时谢绝疫区人员入场。

 

另据消息，根据杭州经济社会生活和市场经营活动急需大批市场营销和经营管理人才的情况，市人才市场在6月13日和6月20日还将连续举办市场营销和经营管理人才招聘专场。在6月13日的专场招聘活动中，108家单位将参加集市招聘1000余名专业技术人才。