宁波市江东区东柳坊社区每个月都会对辖区内“低保”人员的生活情况进行调查核实，并张榜公布。对不符合“低保”条件的，及时取消，使社区困难群体能及时得到政府“低保”政策的照顾。

    东柳坊社区困难户多，下岗失业人员多，居民平均生活水平相对偏低，其中因下岗失业、生活困难而吃“低保”的有65户。为使“低保”人员尽早走出生活困境，走自强自立道路，今年以来，社区党支部、居委会确立了“一手送岗位，一手消‘低保’”的工作思路，把解决“低保”户再就业作为扶贫帮困的重点和治本之策来抓。

    社区干部不辞辛苦，千方百计开拓就业渠道，想方设法寻找就业岗位。他们通过多方协调，成立了外贸加工编织站，让50多名大龄失业人员实现了非正规就业；同时开展为下岗失业人员上门送岗位、送技能、送再就业政策信息的“三送”活动，又使30多位下岗失业人员走上再就业岗位。

    在就业观念上，社区干部努力消除部分“低保”人员、特别是一些年纪较轻的人存在“再就业工作脏累苦，工资又不高，不如吃‘低保’”的懒汉思想，引导他们从事其力所能及的工作，不拈轻怕重，不挑肥拣瘦，努力走自食其力道路。社区干部通过积极努力，已使570多名下岗失业人员走上了再就业岗位，帮助6名“低保”人员再就业。

    社区在帮助“低保”人员再就业的同时，按照有关政策规定，在他们上岗1至3个月后逐步取消其“低保”。这一扶贫帮困新举措，既使“低保”人员从根本上摆脱困境，又降低了吃“低保”的人数，减轻了政府负担。家住该社区的李建设，本人失业，妻子无业，女儿大学在读，全靠妻子摆小摊和吃“低保”度日。居委会把保洁公司洗汽车岗位送上门后，李建设已主动要求取消“低保”。