一个院长管理一个农村中心卫生院的惯例，如今在衢州市衢江区被打破了。今年年初开始，方高泉一人担任了衢江区杜泽、莲花和廿里三个中心卫生院院长。

    如何让农村中心卫生院与农民实现双赢，既使卫生院摆脱困境，也让农民得到实惠——只需花少量的钱即可在镇内享受到城市医院先进医疗设备技术和优质服务？衢江区卫生部门积极大胆探索新的经营管理模式，在任命院长上进行革新。他们一改过去一个农村中心卫生院由一个院长管理的惯例，实行能人多管，即根据各卫生院管理者的工作实绩，经民主推荐测评和组织考察，任命懂经营、善管理、素质高的人担任多个农村中心卫生院院长。今年1月，时任杜泽中心卫生院院长的方高泉，兼任了莲花、廿里两个中心卫生院的院长。

    “一长管三院”这种集约化经营模式的运行，使莲花、廿里和杜泽三个中心卫生院先进的医疗设备技术，以及人才和资本实现了优势互补、资源共享，从而大大降低了经营成本；院长可自由调配三个中心卫生院的技术骨干，减少了到院外聘请人才的费用；推进了医疗设备的更新和业务人员素质的提高。农民也因中心卫生院技术力量和医疗设备得到加强，且医疗费用降低、服务质量提高而纷纷前来就诊。如通过调配莲花、杜泽中心卫生院的业务骨干到廿里进行门诊等等，后者今年仅2个多月，住院床日就达519床日，业务收入近20万元，分别比去年同期增长了83．4％和47％。