日前，宁波市海曙区望春街道甬丰村退休人员老陈拿着牡丹卡来到银行，取出了老两口本月的养老金。“有800多元呢，加上‘土保’（被征地人员养老保障金）600多元，现在我们每月的养老金比原来增加了一倍”。定制3份养老保障“套餐”，让全村150余名退休人员根据自身条件各取所需，这是农村股份经济合作制改革后发生在宁波的一桩新鲜事。

    农村经济体制改革后如何建立新的扶贫帮困长效机制？甬丰村将村经济合作社的资产进行了量化，其中55％为人口福利股，45％为劳动贡献股。前者凡户粮关系在册人员都可按股享受分红，在此基础上，根据退休人员不同“口味”搭配出3份“套餐”。从街道工办退休的老仇退休工资每月有600多元，他选择了1号“套餐”：持劳保卡到村里登记后，选择只享受人口福利股，原退休工资照拿。年近七旬的“五保户”仇老汉选择了3号“套餐”：享受股份合作社新劳保标准，每月可从村里领取400多元生活费。大多数人则选择了2号“套餐”：将原企业所发的退休工资上交，作为股份经济合作社收入，转而全额享受人口福利股和劳动贡献股。据悉，养老保障“套餐”出台后受到了广大村民的欢迎。