15家玩具企业与职工签订了规范的劳动合同；18家企业通过了ISO9000质量管理体系认证；4家企业开展了ISO14000环境管理体系认证工作，这是云和县玩具企业在主动接轨世贸组织规则，苦练内功，加速企业转型，搭建发展新平台中出现的新景象。

    云和县木制玩具业基本上是以手工作坊的经营方式发展起来的家族产业。企业在用工、生产经营和管理上不是很规范。随着经济全球化的加快，沃尔玛全球采购中心等外商对木制玩具提出了更新更高的要求，实行了“先验厂、后发单”的资质考证制度。

    去年，沃尔玛全球采购中心来到云和县木制玩具工艺品有限公司“验厂”，对该公司劳动合同、工资支付、劳动保护和职工福利，以及社会政策环境等进行了严格的审验，对该厂“原劳动合同中私带产品出厂要罚款100元”、“工厂提供考勤记录与工人实际工作时间不一致”、“钻机噪声过大、职工操作未戴耳塞”等细节问题一一记录在案，并提出了整改意见。通过“验厂”，沃尔玛全球采购中心的订单纷至沓来，占了该公司全年产值的三分之一。

    今年以来，云和各玩具企业纷纷主动到劳动部门办理职工劳动合同签订备案手续，还争先恐后地引进人才、设备和管理技术，加快对传统企业和家族管理模式的改造，为创建中国木制玩具先进制造基地，搭建起发展的新平台。