·去年年初，北大社会学系教授王铭铭剽窃案震惊全国。当各行各业都已打破了铁饭碗，开始竞争上岗的时候，“以著述为职业”的教授们却稳坐金交椅，看风云舒卷。人们很自然地从直觉认定：正是“养人”的人事制度导致许多教授的水平永远停滞在他们起初的起跳高度上。

　　·1995年12月22日，北京大学学校闭路电视播发了这样一条消息：北京大学在国际上发表论文篇数和被国际引用论文篇数均落后于南京大学。七年后，北大校长助理张维迎教授感喟道：“北大在国内大学的地位正在受到越来越大的挑战。2001年，清华在SCI上发表的文章已超过北大200多篇，2002年已超过500多篇。我们还能有什么底气说自己是中国最优秀的呢？”

　　·自从1925年中国有了第一所现代意义的大学——清华学校大学部，人们就在不停地争论：我们需要的是少数超一流的精英大学还是更为广泛普遍的大学教育？北大近三年从国家财政获得18亿拨款，然似乎也没出现过诺奖人士或像刘师培那样的学术大师。因此不断有人质疑“北大与基础教育，18亿怎么用更值？”

　　·原复旦大学校长，英国诺丁汉大学校长杨福家先生介绍，诺丁汉作为一所世界一流的大学，有2.5万学生，而教授却只有300名，以北大的学生规模，最多不应超过800名教授，然而现在的北大正高级职称人员1476人，专职教授就有1188人，不能否认这在世界上都是十分罕见的。