新华网浙江频道7月21日电　经过为期一周的暑期社会实践，浙江工业大学“弘扬十六大精神，普及信息化知识”赴仙居暑期社会实践活动已经取得了圆满成功。

　　为了深入贯彻“三个代表”重要思想，积极响应党的十六大提出的“以信息化带动工业化 以工业化促进信息化”的方针，更 好地了解仙居企业信息化状况，来自浙江工业大学暑期社会实践小分队的队员们与台州仙居县政府部门、企事业单位互动合作，以座谈、调查、访谈、街头宣传和培训等形式，开展了一系列关于“企业信息化”的科技下乡活动。在科协会议厅内，队员们详细听取了科技局、科协及一部分企事业单位关于本地“信息化”概况的介绍，并提出了自己的疑问和见解；在仙琚制药股份有限公司的走访中，队员们了解到企业在“信息化”操作过程中存在的问题；旧城区街头，电脑培训教室亦处处可见小分队队员们的身影，他们或发放回收问卷，或分发宣传手册，或投入地讲解电脑知识。小分队还将企业在信息化过程中存在的部分难题带回学校，使其成为专家教授和学生们一起研究的课题，攻克后将反馈给企业，应用于企业，体现“校企互动，服务社会”。

　　此次科技下乡活动得到了团中央，浙江在线，仙居电视台，仙居报等多家单位的关注与报道，在当地也引起了很大的社会反响。其间，小分队还代表学院团委与白塔镇团委结为友好团委，同时白塔镇将作为浙江工业大学学生社会实践的一个基地。

　　通过此次暑期社会实践，队员们纷纷表示，社会实践活动使他们进一步了解社会，感受社会，在实践中运用理论知识，并通过运用提高了自身理论水平和实际应用能力。同时，与企业面对面的交流给每位队员都留下了深刻的印象，也给队员们上了一堂鲜活生动、意义深远的课。当地企业信息化人才的匮乏，技术性人才的急切需求，引发了队员们对毕业后职业选择实现人生价值的深层的思考。现在的大学生留恋大城市，向往大企业，一味追求物质待遇和地域条件，不愿到相对落后的地区和中小企业就业。面对那越来越沉重的就业压力，我们应当重新审视自己的就业观念，客观地评价自己，不应当被高薪报酬冲昏头脑，不要好高骛远。既要抓住机遇，又要权衡利弊，找寻一个真正合适自己、实现自身价值的工作岗位。