一位大学英语教授利用暑假到舟山朱家尖某休闲旅馆度假，但这家旅馆的英文招牌——“ZhujiajianLieFallowHotel”让这位教授怎么也看不懂。事后这位专家说，短语“toliefallow”是指“耕地休闲”，而不是人休闲，正确的翻译应为：“ZhujiajianHolidayHotel”。

    翻译中出现的差错，常常让人啼笑皆非。

    懂得ABC就能当翻译

    小陈是杭城某大学非外语系的学生，一年前和几个同学成立了个“学生翻译中心”。据她介绍，中心接下活以后就转给外语系的同学，中译英的价格在每千字50元左右。

    小毛是我省某大学的外语教师，他说，为报纸杂志翻译稿件，为出版社翻译一些国外畅销书是外语教师最常见的兼职工作。

    据了解，我省翻译从业人员基本为兼职人员，大部分来自高等院校的外语系师生。

    一位业内人士介绍，目前许多翻译人员实际上并不具备从业能力。另外，翻译企业市场准入“门槛”也较低，整个翻译行业缺乏质量管理、质量跟踪。

    笔者从省工商局了解到，目前注册一家翻译公司，不需要任何资质证明。

    实践比证书更重要

    上海、北京、浙江是全国率先实行英语翻译等级资格考试的地区。浙江省人事厅2002年还进行了英语中、高级口、笔译岗位资格培训的试点。然而，翻译证书是否就代表了持有者的真实翻译能力呢？

    浙江省翻译工作者协会会长郭建中认为，翻译不仅涉及到一个人的语言理解水平，还涉及到一个人的语言运用能力（包括中文和英文）和广博的知识储备，这就需要经过专门的训练。另外，要真正做好翻译工作，还得积累一定的翻译实践经验。

    杭州海博翻译社承接过钱江二桥建筑工程招标文件翻译、世界银行贷款文件翻译等大型翻译项目。这家翻译社的负责人说，在招聘翻译人员时，经常会出现应聘者持有等级资格证书但实际翻译能力较差的情况，翻译社一般要通过译样稿等方式来核定应聘者的实际水平。

    “混战”局面有望改变

    今年，国家人事部发布了《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》，翻译专业资格（水平）考试开始纳入国家职业资格证书制度，同时《翻译服务规范》国家标准也有望在年内公布，这意味着中国的翻译行业将走向规范。

    浙江大学外语学院教授陈刚建议，翻译行业要建立培训和年审制度，从根本上保证翻译从业人员的素质。

    据介绍，我省将在今年10月召开会议，探讨以外语翻译人才为代表的人才引进与开发。我省有关部门也将对现有的外语翻译人才进行调研，以尽早制定可行的对策。