位于杭海路的杭州外来劳动力市场，徘徊着这么一群人——他们虽来自外地，但已在杭打工年，并且在杭成家生子，慢慢地学会了说杭州话，还把杭州当作自己的第二故乡，计划今后的日子都要在杭州度过。谁知正当他们内心滋生出的“杭州情节”越来越浓，甚至有的还在内心把自己定位成杭州人时，他们却遇到了一个大问题——失业。找不着活，仍吊在杭州这棵树上“你们是不是请工人？”昨天记者刚到外来劳动力市场门口，一位年近四旬的师傅竟错把记者当做来招工的，急急上来用杭州话打听。

    在接下的聊天中，他说自己姓黄，老家河南，今年38岁，在杭州打工已经差不多有10年了。问起刚才讲的杭州话，老黄显得有些难为情，“都是跟我女儿学的，她今年已经上初中了，因为从小在杭州长大，能说一口地道的杭州话。”

    这些年老黄干过搬运工、送货工、装配工，虽然东家也换了六七个，可每个工作基本上都还能接牢。不过，他说近几年，找工作时明显感到力不从心。

    就拿这次来讲，他已经找了近两个月了都还没找着。这段时间，他除了偶尔帮老乡打点零工外，都在到处找活干，还隔三岔五地冒着大热天从下沙的住处坐公交车跑到外劳市场，但是至今仍处于无业状态。

    “干力气活，老板都嫌我岁数偏大；干技术活，我又拿不起来。”这两个月都靠他老婆做缝纫工支撑家用，“不过，她现在也在担心，她们老板娘老嫌她岁数大了眼睛不好，手脚不够快。”

    尽管在杭州的生活正面临“危机”，但老黄却没有离开杭州的打算。

    说起以后的事，老黄忧心忡忡：“孩子在杭州读书，说的也是杭州话，我们本来打算在这扎根的，前年我们回家过年看长辈，同村的人都管我们叫杭州人了。如今来杭州打工的人实在太多了，我有些老乡都跑去江苏、广州打工，有一个干脆跑回老家去了。我实在是不想换地方，这里什么都比我们老家好，所以能熬就熬吧，过一天算一天了。”没活可干，坚守杭州生活成问题在外来劳动力市场，35岁以上的求职者就被认为是“大龄”了。记者在现场看到，市场内不少招工需求上，都醒目标着“30岁以下”或者“35岁以下”的字样。所以像老黄这样的人，原来是靠年轻力壮在杭闯职场，随着岁数增大，当惟一的优势不再是优势时，就被迫面临失业的问题。

    杭州外来劳动力市场主任陈敏估计，目前外劳市场每天3000人的流量中，有约1000人是“大龄”求职者。其中不少人是像老黄这样有“杭州情节”的——他们有在杭长期工作的经历，为杭城的建设出过自己的汗水，久而久之便对杭州产生了感情，不愿再离开杭州另谋职业，现在失业后天天泡在外劳市场，指望能重新找到一份较为稳定的工作，就连市场里的职介人员对其中一些脸孔都已经看熟了。

    “现在这些人都在靠原来省下来的老本过日子。如果这样的无业状态持续一段时间的话，真不知道会出现什么样的问题？”说到这些，陈敏有些担心。前车之鉴，靠力气闯职场走不远这些所谓的“大龄”求职者在杭打工原来一直是安安耽耽的，现在怎么会一下子出现“集体”失业的现象？

    据分析，关键是今年杭州的外来民工队伍突然涌进来很多年轻的生力军。仅非典后外劳市场6月16日重新开市到6月30日短短的半个月时间里，来新办进杭务工证的就达1万多人。而且，这些新民工几乎都是1980年出生的人，甚至还有1986年、1987年出生刚拿了身份证就出来打工的。

    对于那些劳动密集型的岗位来说，有这么多年轻力壮的劳动力，用人单位肯定会选择这些生猛的小青年，而淘汰原来那些“大龄”务工者。负担少、能吃苦、有精力、有一定的文化基础、学东西快，这些往往是刚到杭州的小青年们与前辈们竞争的最有力的资本。据陈敏估计，依往年情况，下半年会有更多的刚刚结束学业的新生劳动力涌向杭州，到时“大龄”求职者找工作竞争就更大了。

    此外，外来民工在打工过程中，不少人只想到干一天的活，赚一天的钱，没为自己的将来多做打算，没注意培养自己的一技之长。他们没想到平时自己赖以生存的“力气”，是会随着年岁的增长而削弱的。看到现在市场里限制年龄的招工启事旁，报名者人满为患，而技术工种没有什么要求，薪水较高却仍是招不到人的现状，不知道“大龄”务工者们会不会后悔自己当初没趁年轻学一技之长？