本报讯　（通讯员　黄树良　吴士军）“给我一个就业平台，我能够为社会作一份贡献。”这是无数残疾人心中的梦想。5年来，我省通过建立完善法律保障机制，大力发展特殊教育，广泛动员社会助残，多渠道、多形式地安排、扶持15．5万多残疾人就业。其中从事个体或农村种养业的有10万多，使我省残疾人整体就业率从5年前的70％提高到目前的82％，名列全国前茅。
    大力开展立法保障和法律援助，使我省残疾人就业的社会环境得到了明显改善。去年6月，省人大常委会修改并颁布了残疾人保障法实施办法。根据这一办法，全省各级机关、团体、企事业等单位分散安置就业和再就业的残疾人达1．5万多名。今年7月1日，《浙江省按比例安排残疾人就业办法》正式实施，进一步保障了残疾人就业的权利。按比例安置残疾人的范围扩大到民办非企业等各类用人单位。省司法、残联等部门成立了法律援助中心残疾人联络处，加大了对残疾人的就业、维权等工作力度。
    残疾人就业工作的稳步推进，得益于我省残疾人教育事业的快速发展和残疾人自身素质的提高。结合实施“科教兴省”战略和残疾人事业“十五”计划，全省开展了残疾人“助学工程”和“高教工程”，使盲、聋哑、智力残疾少儿的入学率达到96．21％，普通高校残疾考生的录取率连续11年保持在90％以上。省残联、省教育厅、省残疾人福利基金会等建立了“康恩贝自强奖学基金”，启动了“16年扶残助学计划”，资助全省贫困残疾学生和残疾人家庭子女顺利完成小学、中学和大学学业；开设了盲人、聋人大专和中专专业，扶持盲、聋学生接受高中等教育。杭州、温州等地还充分利用残疾人就业保障金，扶持残疾人参加实用技术培训和个体就业。5年来，全省累计有900多名残疾学生进入大中专院校学习，7．5万名残疾人接受了职业教育培训。
    在党和政府的关怀及社会各界的帮助下，许多残疾人主动适应市场经济，转变就业观念，不等、不靠、不要，自强自立，自主创业。骆润法是位只能靠两条小板凳挪动“行走”的残疾人，他凭着坚强的毅力，在绍兴市创办了电脑培训中心，短短几年为社会培训电脑学员4万多名，其中为100多名残疾人和特困家庭子女提供了免费电脑培训，并帮助他们找到了工作。目前，全省从事个体业的残疾人共有8万多名，许多人成了当地脱贫致富奔小康的带头人。还有120多名残疾人被推选为县以上人大代表、政协委员。