让人干活付人工资本是天经地义的事，可一些企业经营者一味地拖欠工资，使得打工者辛苦大半年却分文未得。为严厉打击拖欠、克扣工资行为，杭州市余杭区出台相关政策，在全区建立工资支付情况日报告制度，对劳动违法行为“叫停”。

    今年上半年，余杭区劳动部门对区内591家用人单位进行检查时，共查处劳动违法案件136起，其中拖欠、克扣工资的就达105起，占总数的77．2％，涉及职工1212人。

    针对这一问题，区府办下发了《关于切实解决拖欠工资问题的通知》，对一些拖欠工资的企业甩出了“财务清账”、“冻结账户”、“年检手续停办”等一系列“杀手锏”。劳动者不仅可以向劳动监察大队举报、投诉，向各镇乡、街道和各企业主管部门就近投诉，还可向区长公开电话举报，投诉渠道大大拓宽，提升了拖欠、克扣工资事件的处理速度。