《浙江日报》玉环8月17日电　手持文凭的民工成了企业追捧的热门人才，这是记者在今天上午举行的玉环县2003年夏季人才资源交流大会上看到的一个场景。

    今天的人力资源交流大会共有150多家企业、单位、部门前来设摊，招聘的岗位共有1060个，涉及外贸、营销、法律、计算机、管理等各个方面。与以往不同的是，2000多名进场应聘的人员除了有来自全国各地拥有中高级职称的人才和应届大学毕业生外，还有500余名外地民工拿着通过自考、函授得到的大中专文凭和参加各种技术培训获得的证书，来到大会上应聘，成为今天招聘大会上的一个亮点。这些外来民工衣着端庄，举止文明，每到一个招聘单位前，都要仔细地询问待遇、岗位、企业前景、个人施展空间等问题，然后与招聘方认真洽谈。这些人成了用人单位争相聘用的对象。

    在楚门一家企业负责招聘人才的小李告诉记者：“我们这次提供了涉外、营销、数控车床操作等50个岗位，本来以为不一定招得到合适的工人，可这些持证的外来民工能力之强出乎意料，一个上午就有8位签约应聘。”

    一位名叫陆德义的来自四川省资中县的民工告诉记者，自己来玉环务工已有5年多，平时利用业余时间学习企业管理，并于上个月取得了企业管理课程结业证。今天看了好几家企业，条件都不错，让他一时很难决定，只好回去再商量。

    玉环县劳动保障局局长陈学杰说，这几年劳动力市场发生了很大变化，如今在玉环的外来民工再也不是单靠出卖体力的廉价民工，他们中有很多人通过自己的努力，已磨练成拥有一技之长的技术工人，这对解决玉环在产业提升过程中技术工人短缺的问题很有好处。