市人才市场副主任魏福平表示，今年杭州市区生源的大学应届毕业生大概有7000多人，按往年进度来看，至年底可能还有2000名大学生不能就业。在招聘会上，我们发现杭州和外地大学生在就业态度上有反差，杭州毕业生还没有形成“先就业、后择业”的观念，认为有杭州户口，还可以有时间、有机会找到更好的工作。

    一位应用电子专业的大专毕业生似乎对这次招聘会不太满意，一些电子类企业招的都是本科以上学历的毕业生，而对应的工作是电子维修，他认为这类工作，高职和大专毕业生是完全可以胜任的。某些企业只注重学历，而不太看重毕业生的实际工作能力，这就造成了一些较小的企业一味要求高学历而不太有人问津，一些毕业生也抱着一种“高不成，低不就”的思想，导致人才招聘陷入两难境地。

    一位来自浙江医药学院药学专业的毕业生投了五六份简历，但是都没有把握。虽然都说今年的招聘标准低于往年，但是招聘者们看本科学历以下毕业生的感觉还是不一样的。“今年不少来招聘的企业看上去对学历上都放低了相关的标准，但是那些工作人员对专科和本科毕业生的态度有明显的区别，这样很打击非本科毕业生的信心。”