在刚刚闭幕的未就业毕业生招聘会上，我们看到，酒店楼层服务员、餐厅服务员……纷纷上了招贤榜，而且，有本科生坦然地走到了招聘桌前。

    先不必急着下结论：本科生该不该端盘子。大家都知道，今年是高校“扩招”后毕业生就业的第一个高峰年，而“非典”又延迟了许多招聘工作的进行。为了解决2003届未就业毕业生的工作问题，有关部门推出了一系列政策和措施，7月19日，杭州市未就业毕业生招聘会热闹举行，而8月初，省人才市场又有一场免费的应届毕业生招聘会即将举行。

    据悉，在全国，目前尚有近五成的毕业生还没有找到工作。而在浙江，由于民营经济的活跃，情况则要好得多。截至7月18日，杭州已经有1697家单位与11310名毕业生签订了就业协议。19日招聘会上，400多家单位提供了4700多个空缺岗位。

    当然，这些岗位也许不那么“白领”，也许它们要从基层干起，有点苦，有点累。正如就业部门一位负责人所言：今年杭州大学生“就业”并不难，难在“择业”上。毕业生把握自己，调整心态，定位准确，把薪水期望值放低些，不难找到对口的工作。

    我们相信，本科生即使端了盘子，也不会端很久。一位应聘酒店服务员的本科生对自己的职业规划是：端盘子的时间不会超过三个月——等从基层积累了足够的经验后，一定有一个美好的前程在等着他。