高等院校往往被看作人才的生产基地，招生和就业是人才生产的入口和出口。在市场机制下，高校对人才的培养必须符合需求取向，做到产销对路。然而记者发现一些学校出于行政业绩和经济利益的考虑，某些专业大幅度扩招，造成这些专业的毕业生“积压过剩”。

　　前几年，浙江信息专业的学生最抢手，而今年相关专业的人才需求量却大幅减少。可前几年的IT热一直影响着校园，目前信息专业的大学生是高校中人数最多的，以后几年这些专业的大学生都将面临就业难的困境。

　　调查显示，因盲目扩招造成毕业生就业困难的专业包括财会、涉外会计、文秘、管理等。在“2003届杭州生源未就业毕业生专场招聘会”上，企业对文科的需求不足25%，而且基本集中在市场营销的岗位上，中文、历史、哲学等文科大系的需求少之又少。

　　人才培养滞后于经济结构，也造成某些传统专业大学毕业生不能顺利就业。伍海燕毕业于浙江树人大学化工专业。从大三开始，她就一直奔波于各个招聘会中，可时至今日，也没能找到专业对口的单位。她说，近年来，随着产业结构的调整，钢铁、化工、机械制造等行业日益衰落，使劳动力需求发生新的变化。可是高校的专业调整因为劳动力市场的需求结构、地区结构与年龄结构等因素难以迅速适应这种新的变化，致使一些专业的毕业生不能顺利就业。