长兴县一家建筑公司近日与外商合作，总投资5000多万元建设一项沥青混凝土项目。令人惊奇的是，这家公司的4名负责人，都是土生土长的农村青年，也都是赴日研修归来的“农民海归”人。

    自1993年第一批研修生走出国门，长兴县已通过国家劳动部下派指标，向日本派遣研修生600多人，参加劳动技能学习，其中近400人已回国。这些“洋打工”不仅带回了2000余万美元外汇，而且在国外学到了技术，结交了朋友，成为长兴县与国外交流的桥梁。

    今年，长兴农民走出国门的势头更猛，又有纺织、服装、农业、建筑、食品的80多名研修生赴日。

    一句话引来一家外企

    周建琴是一位农村姑娘，在村里开了一家服装店。1998年，她向县外贸局报名赴日研修，到日本香川县Y．K．S株式会社研修服装加工。周建琴掌握一定的服装加工技术，加上刻苦学习，很快得到了会社领导的器重。

    2000年初，Y．K．S株式会社社长楠井芳则问周建琴未来打算，周建琴随口说：“你们到长兴去办厂，我继续帮你干。”谁也没想到，这句话为长兴白岘乡引来了一家外资企业。

    不久，楠井芳则到苏州出差，顺便到长兴走访，优惠的投资政策、良好的投资环境，加上那句普通但充满真挚情感的话，使他对长兴产生了极大的兴趣。去年6月，投资1000多万人民币、占地16亩的日商独资企业长兴惠凯丝服装有限公司动工了。现在，周建琴担任该厂的生产课长，成为骨干力量。周建琴说，现在企业已招员工100多人，年出口创汇可达200万美元。

    带回来甜蜜的种子

    “出去打工，是为了开创一份事业。”1997年赴日本茨城县研修农业技术的曾庆伟说。1998年回国时，他带回来许多长兴本地没有的瓜果种子，在和平镇建起几个大棚进行甜瓜、西瓜等品种的育苗种植和开发，开始了创业生涯。

    2000年，他与台商合作，又租赁了650亩土地，组建了新台农业开发公司，从事日本美隆甜瓜、优质无籽西瓜及优质蔬菜的开发。通过几年打拼，新台农业公司的产品在江浙沪一带已小有名气，在各大超市开设了专柜。

    说起创业史，曾庆伟对在日本的研修经历津津乐道：“我在那里自学日语，学习了温室暖棚栽培技术，还学到了日本农业管理经验，了解了国际市场，最主要的还是严谨的工作作风，使我在遇到困难时不气馁。”下一步，公司将在技术培训基础上，提供种子、肥料、农资器材和技术指导，让当地农民负责种植，公司负责产品回收和市场营销，带动当地农民一起搞效益农业。

    留洋员工挑大梁

    近年来，在发展势头强劲的长兴县重点企业湖州威达纺织集团有限公司里，姚萍、吴秀兰、姚煜兰等留洋员工挑起了大梁。

    “威达”集团自1994年至今，共选派60多名一线员工到日本从事服装、纺织等相关专业研修。据董事长姚锄强介绍，通过出国研修途径培养员工效果很好，回国的研修生，现在个个都是企业的骨干，

    今年32岁的姚萍，曾在日本爱知县近藤纺织株式会社从事纺织研修。她说：“在日本两年，专门学习挡车、换纱、并头等关键工艺，与国内不同，日本工人必须掌握纺织的全套工艺，回来后自然干得得心应手。”2002年，姚萍被公司董事会委以重任，到县经济技术开发区投资3000万元、引进德国气流纺设备的新车间负责生产管理。

    他们在研修期间学会的第二语言，也为长兴产品走出国门起到了推波助澜的作用。像吴秀兰，在日研修时通过了日语二级考试，目前成为“威达”的业余翻译。去年春，一位日本客商来谈业务，小吴流利的日语及专业技术，让对方在惊叹之余爽快地签下了外贸订单。