市交通运输管理所吕某因私扣车辆押金一年多被辞退；某镇党政主要领导因违反财经纪律，移用工业区资金被查处……连日来，永康市10个违反机关效能监督和形象建设规定的案例，在8月中旬被通报的基础上，又在当地媒体公开曝光。这些案例的公开曝光，引起了永康各界的强烈反响，一场以反面典型为戒，力促机关效能建设的大讨论也随之在全市展开。

    永康此次查处的10个效能案例，大多是群众反映强烈的办事拖拉和向群众耍态度的作风问题。对于市委的这一做法，干部群众拍手称快，说：“少数机关干部精神上的懒散懈怠，已成为效能建设的‘肠梗阻’。现在市委抓效能监督，确实很有必要。”受到通报批评和查处的干部均心服口服，表示要改正错误，挽回影响，争取做一个好干部。

    在谈起为何用这种措施来促进机关效能建设时，永康市委的一位领导说，其目的就是切实转变机关作风，提高服务效率，优化发展环境，促进全市经济社会的快速发展。据介绍，在加快永康发展中，一方面，广大群众有着强烈的创业愿望和激情；另一方面，少数单位和干部工作拖拉，全局意识、服务意识、实干意识、责任意识和自律意识不强，有的甚至“吃、拿、卡、要”，影响了群众的创业热情。为此，今年初，永康市委、市政府作出了关于加强全市党政机关效能监督和形象建设的决定，制定了包括创业承诺制、开展第二轮审批制度改革等内容的各项措施。

    在推进机关效能建设中，永康市十分重视群众的投诉，做到“有诉必理、有理必查、有查必果”。该市于3月初成立机关干部服务作风投诉中心，至8月上旬，中心共受理投诉事项186件，已办结182件，办结率97．8％。敢抓具体，敢击中要害，使效能监督成为永康机关效能建设的“净化器”，有力地提高了机关的效能。

    8月22日上午7时30分，我们来到该市365办事中心，这里的干部已准时到岗。正在办工商登记的春华园林工具厂的卢春高和瓜达工具有限公司的胡成委告诉我们，以前办证需一个月，自从抓效能建设后，最快的当即能办好，最慢的也只需一周。一位办事员对我们说，现在，各单位各部门都在抓效能建设，所有事项定时定量完成。今天能办的事，不拖到明天，如有办事拖拉现象，经群众举报后，有关部门第二天便会来查。一经查实，轻者公开通报，重者辞退。我们还来到市效能监督和形象建设办公室，这里的办事员正忙着整理干部群众写来的效能监督大讨论材料和有关信件。一位办事员对我们说：“现在，我们每周都在加班。不过，我们忙了，群众就方便了。”

　　【短评】

　　敢抓具体击中要害
    
　　转变工作作风，提高办事效率，是一个老话题，但对照“三个代表”重要思想，这又是一个常说要常新的问题。永康市以发生在机关干部身边的10个效能案例为抓手，积极引导全社会参与讨论，并以此为戒，力促机关效能建设。他们的做法，值得各地借鉴。

    目前，有些机关干部对效能建设的重要性认识并不到位。他们不仅未从政治高度上认识此项工作的重要性，就是从经济发展角度，也未认识到区域性经济社会发展竞争的激烈性，更不明白提高服务能力和水平、优化环境，已成为地方经济建设的核心竞争内容。希望各地都能像永康那样，充分认识到效能建设与经济建设的重要关系，对机关和机关干部存在的效能问题，敢抓具体，击中要害，并落实整改措施，使机关干部真正从“官本位”向“民为本”转变，切实履行好自己的职责。