从明年起，全省各级机关录用公务员将实行定时定期、统一考试，每年3月都要招收公务员。这是昨日我省举行的《国家公务员暂行条例》颁布实施十周年新闻发布会上传来的消息。

    据了解，10年来我省共组织公务员录用考试22次，从高校毕业生和社会人员中补充人员2万余名，其中从农民和村干部中考试录用400多名。

    除明年起全省各级机关录用公务员实行定时定期、统一考试外，我省近期在公务员制度建设上，还将重点完善以下内容：省、市、县机关各单位编制职位空缺需要补员，都可以按规定申请招考公务员；利用1年半左右时间，对35周岁以下公务员实施公共管理专业MPA主课程的培训，提高政府公共管理的水平；加强公务员出国、出境培养，每年公开选拔一批优秀年轻干部到国外学习考察，加快政府公共行政行为与国际规则接轨。

    昨日有关人士透露，沪、苏、浙公务员交流计划今年内启动，目前已在上海成立了三地公务员交流协调机构。据悉，届时公务员互派交流时间一般为1—3个月，也可根据工作实际以及项目、课题需要，延长或缩短。