据中华英才网最新发布的在线英才薪资调查报告显示，对今年上半年，杭州网民薪资水平全国排位退步三位。

    上海的薪资水平与上期调查结果一致，继续位列全国各大城市之首，保持了上期达到的名次水平，其年薪均值达到51635元，较上期有大于2000元的增幅；深圳继续位列排行榜第二位，年薪均值达到49407元；北京和广州位列其后，其中北京的年薪均值达到49029元，广州的均值达到43571元，均比上期提高了大约2000元。

    与上期相比，在城市排名上，前四名的位置没有发生任何变化；从第四名以后，珠海和厦门，超过了上期排名第四的杭州，位居第五、六位，杭州的平均年薪水平位居全国第七位，为37121元，只比上期提高了1000元左右。

    调查显示，跳槽提升薪资作用明显。通过对变换职位前后薪资均回答参与者的分析，78％获得了薪资的增加；但是有16％的参与者变换职位却带来了薪资的减少；有大约6％的参与者职位变动没有带来薪金上的变动。

    对通过变换职位而获得了薪资增加的参与者作进一步分析，发现这部分参与者通过变换职位获得了大约相当于原职位2．158倍（平均）的薪资收入。由此看来，通过变换职位提升薪资的作用是明显的，大部分跳槽者在跳槽之后，将获得相当于原来职位两倍的工资。

    另外，虽然总体来看，薪资水平随着学历的增高而增长，但硕士与博士年薪差不多。MBA学历的年薪依然位于排行榜的首位，居于明显的优势，平均年薪比排在第二位的硕士学历要高出近1万元，但其年薪中位数仅比硕士学历高出4000元，这说明MBA教育相对于学院派的教育来说，更加适应社会、经济和商业的要求。在高学历人群中，硕士与博士的年薪相差不大，硕士的年薪均值甚至要高于博士的年薪均值，这是今年的新趋势，说明社会经济，特别是以商业经济为主的经济，对于学术性专门人才的需求有所下降。大学本科学历的人才，平均年薪要比研究生减少大约两万元左右。

    通过对填写了外语水平的人群进行分析，外语水平也明显影响收入。外语能力达到“熟练”的参与者平均薪资水准达到了58162元，超过外语能力“中等”参与者将近1．7万元，而超过水平“一般”者约2．3万元。