据宁波日报报道宁波市自去年提出“力争通过3年的努力，使年销售500万元以上已建工会组织的企业，都建立起工资集体协商制度，全市建立这项制度的企业达80%以上”的目标后，目前此项工作已取得明显进展：截至目前，全市已有5900家企业推行了工资集体协商制度，涉及职工32.66万人；在全市上规模的4060家企业中，签订工资协议的1409家，涉及职工18.13万人。

    宁波市委、市政府最近还决定成立全市企业工资集体协商工作领导小组，进一步推行工资集体协商制度，真正使这项工作既能有效保障职工的合法权益，又能充分调动企业经营者的积极性，促进企业生产发展。