姜小姐这几个月都在跑人才市场，盘算着给自己换份工作。她说，虽然现在公司待遇还可以，但是发展空间太小。现在像姜小姐这样想“跳”就“跳”的人越来越多了。
　　
　　昨日省人事厅发布的第3季度人才市场供求信息表明，全省求职人数高达48万余人，比上季度增加了14万人。据随机调查，75%以上的人员属于在职流动，物色更理想或更符合自己意愿的单位和职位。
　　
　　此次统计依据的信息数据来自省人才市场和杭州、宁波、嘉兴、金华五个人才市场。3季度用人单位比2季度增加了34%，岗位数也比上季度增长42%。需求专业前10位的是：市场营销、企业管理、机械制造、国际贸易、计算机应用与维护、电子工程、财会、文秘、机械设计、工民建。
　　
　　有关人士估计，今年末至明年初，会有大量企业补员，随着新岗位数量的增加、年终奖的发放，很可能会有更多的人希望通过跳槽来提升职场价值。所以，对于用人单位来说，如何留住人才，这道年终命题得小心应对。