记者日前从浙江省教育厅获悉，目前浙江省女大学生总体就业率略好于男性，但就业质量和层次还有待提高。

    浙江省教育厅关于女大学生就业情况的最新调研显示：2003年全省高校本科毕业生除了哲学、工学两个专业外，其他专业女性就业率均比男性高，今年本科毕业生总体就业率男女持平，均为92%。专科女生就业率比男生还要高出1个百分点。在2001年、2002年本科就业率女性比男性略高。

    但此次调查也发现，女生就业质量和层次上还与男生有一定的差距。相对来说，女大学毕业生就业期望值较低，是她们在就业市场上取得主动的重要原因，从另一方面讲,这就使得女性毕业生的工资预期存在因性别差异被降低的现象。

    据悉，雇用单位签约对男生拟付工资水平高出女生11%，其中雇用单位签约拟付工资低于3000元以下的女生高达78.8%，比男生高出11.3个百分点；拟付工资2000元以下的女生占总数的64.8%，超出男生14个百分点。