昨日，一位姓凌的女士给本报热线2070017打来电话，她在一家外资企业打工，工作时间大大延长不说，工资也只有400元左右。她说，今年市政府有一个新规定的最低工资标准，但她们一直没有达到过。记者通过追踪采访，发现目前这个现象在我市较为普遍，一部分招工单位根本没有这个概念。

    今年我市调整了最低工资标准，市区最低工资标准从410元调整为每月480元，可一些单位在用工时却常常忘了“标准”。在人民路雀杆下一带有数家职业介绍所，多数招工单位公布的薪水大多在400元左右。记者初步统计，约有60%的招聘单位没有达到480元最低工资标准。工作人员。对记者说，因为目前就业比较困难，工作难找，所以大多数用人单位压低工资标准，而许多求职者对此也缺少自我保护意识。一位姓孙的男青年告诉记者，目前一些私营企业根本没有这个概念，反正招工不用愁，认为只要双方情愿，就行了。一位姓施的老板说，因为他们经济效益不好，所以工资没法达到480元。

　　据业内人士分析，出现这种现象主要因为是目前整个劳动力市场岗位不足。据市劳动和社会保障局负责同志介绍，市政府规定的市区480元最低工资标准，是指一切用工单位必须执行的—个最低限度，也是劳动者保证自己基本生活需求的标准。一些用工单位用包吃来抵消，也是一种违规行为，不管用工单位是否是包吃包住，必须首先执行最低工资标准后，再扣除这些费用。所以下—步将要严格规范用工制度，加大劳动监察力度。首先从一些大的单位着手，规范劳动用工行为，使最低工资标准得到不折不扣地执行。