往年要到学期末才举行毕业生就业工作会议，今年被湖州师院及湖州职业技术学校两所高校提前到新学期一开学不久就举行了。近日，湖州职业技术学院又开通了大学生就业网，通过英特网发布毕业生求职信息。据了解，明年我市两所高校毕业生人数合计近2700人，比今年新增近900人。以后还将呈逐年递增趋势，为应对这一形势，我市高校未雨绸缪，提前启动毕业和就业的各项准备工作。

    本学期以来，师院把大学生就业中涉及的方方面面问题归纳成多个专题，还打算邀请校内外专家开设一系列就业指导的讲座，让学生“知已”。此外，邀请企业与学生开展面对面的交流，面对部分学生“一定要进事业单位和做公务员”的心理，有针对性地进行个别辅导，让学生“知彼”。据悉，师院还将进一步加大对就业教育的资金和人力投入，有计划在开展学生职业生涯设计创业、就业教育和指导，准备建立就业教育教研室，将就业指导列入教学计划，使就业教育贯穿于大学生学习的全过程。

    从面对面的专场招聘会，到网上求职，再到逐个推荐，湖州职业技术学院一直咬定“培养一专多能的技术型人才”的目标，打出“输送企业急需的技术工人”的口号，大力推荐毕业生。据学院负责人透露，该院正在筹划一场大规模的“2004届毕业生推荐洽谈室”。

   本学期一上来，湖州职业技术学院人文分院就为每个即将毕业的学生量身定做了一套“个性材料”，上面对学生的兴趣爱好、特长、家庭背景及在校表现、人际交往等情况作了详细说明，并把材料寄到了全国各地的人才交流中心和一些大型民营企业。如今，已有宁波向阳渔港集团等数家企业前来分院对毕业生的情况作进一步了解。

    自毕业生就业工作会议召开以来，湖职院已由每个分院的副院长带头，班主任同行，前往各地市的用人单位进行考察和洽谈。此外，老师们还在深圳、上海等7个地区的重点企业建立了人才培养合作关系。