日前，绍兴县出台国家公务员考核新举措，规定对公务员在实行年度考核的同时，还要按季度进行考核。
   
　　据了解，绍兴县国家公务员按季考核制度规定，由单位负责人、人事科室负责人和公务员代表组成考核领导小组，对管辖内的所有公务员按出勤情况、团队合作精神、履行职责情况、完成工作任务情况和未完成工作任务原因、遵纪守法情况、政治学习情况等进行打分。８５分以上者全额发放季度奖，８４～７６分者按８０％发放季度奖，７５～６１分者减半发放季度奖，６０分以下者取消季度奖。