最近，浙江省某设计院刚刚为全体员工办了补充养老保险。让该院欣喜的是，这笔支出不需要支付33%的企业所得税。记者最新了解到：浙江省国税局和地税局已于近日联合发文，同意企业在办理补充养老保险和补充医疗保险时，企业工资总额5%和4%范围内的部分可以税前列支，这意味着这部分钱可以不用缴纳所得税。

    迟到的利好

    其实，从1997年起，国家劳动保障部和浙江省政府就曾经分别发文，允许企业办理补充养老保险在不超过本企业工资总额5%的范围内、补充医疗保险在不超过本企业工资总额4%的范围内，可以税前列支。

    但是，税务部门一直没有出台具体的文件。直到最近，这一政策才成为迟到的利好。保险业内人士表示：“原先，企业办理补充养老保险和补充医疗保险时需要缴纳双重税收，即企业所得税和个人所得税，这种做法让很多企业缺乏积极性。而税务部门取消了其中的企业所得税一项，这就给企业带来了很大实惠。”

    某保险公司的业务员说，年底往往是各家企业发放年终奖的时候。但是，企业年终奖发得太多，就要缴纳企业所得税和个人所得税。所以，为了让员工得到更大的实惠，很多企业都在寻找合理的途径。而通过买保险，在一定额度内就可以既让员工得到了实惠，又可以不用支付企业所得税。同时，为员工买保险还可以更好地留住人才。

    他算了这样一笔账：如果一个员工的年薪是两万元，那么企业可以为他购买800元一年的补充医疗保险和1000元一年的补充养老保险，这些费用是不用交企业所得税的。当然，你的工资越高，可以享受的免税额度就更多。

　　企业年金迎来发展良机

    税务部门的政策一出台，不少保险公司的业务员立即把这个利好消息传递给企业单位，很快就有企业趁着这阵东风办理了年金业务（即补充养老保险）。民生人寿杭州分公司在12月初就为一家民营企业办理了年金。最近，UT斯达康的补充医疗保险也成了杭州各大寿险公司争抢的香饽饽。

    记者从杭州保监办了解到，浙江的年金业务在2000年之前发展缓慢；2001年由于分红、投资连结、万能等新险种的出现，才同比增长了107.2%。

    平安人寿杭州分公司的相关负责人表示，在企业年金业务中，传统寿险产品几乎没有立足之地，分红险等投资型险种则越卖越好。太平人寿今年下半年推出了一款属于团险的投资连结险，其杭州分公司虽然还没有推出这个险种，但是产品已经到位。刚刚开张不久的民生人寿杭州分公司瞄中了浙江的民营企业，上个月还专门召开了民营企业论坛，如今正在和10多家民营企业洽谈企业年金业务。